2019年12月31日，集团公司召开二届四次职代会暨2020年工作会。在会上严总经理做了详实的工作报告。严总经理的工作报告，总结了成绩与短板，分析了形式与任务，指明了目标与措施。2019年集团公司推进高质量发展，各项工作走深走实，在八方面取得了巨大成绩。对标一流企业评价体系，仍存在成本管控、人力资本、科技成果、安全环保和化解风险五项短板。全球经济增速持续放缓，国内经济下行压力加大，但仍要看到中长期经济稳中向好的基本趋势没有改变，能源生产和消费结构深度调整。集团领导通过对形势的预判，提出五大任务，即优化产业布局、厚植人力资本，发力科技创新，狠抓安全环保，开展降本增效。以主动谋划，积极作为，为“十四五”规划打下良好开端。2020年工作要贯彻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，对照任务目标，通过“六个聚焦”开展工作。

随后杨董事长也从陕煤的发展和改革工作方便做出重要讲话。杨董事长为集团公司的发展与改革指明方向。创世界一流企业，这是响应国家战略，也是响应省委省政府和全省人民的期待。集团公司这几年在世界500强企业中的排名不断上升，2019年排名281位。但对照世界一流企业的评价标准，在资源配置范围及效率、产业结构及体制机制、创新水平及成果转化应用、人才队伍建设及高精尖人才储备等方面，还存在差距。以“四个抓手”开展工作，集大众智慧，向一流企业迈进。最近几年集团公司推动国有资本投资公司改革，已经取得一些成绩，随着进一步的深入改革，完成好国有资本的改组，成为标杆企业。着力三项制度改革，坚持一个原则，集中一个靶心，分从三点发力，全面推进落实，促进企业发展。集团公司进行战略转型，坚持高质量发展，在今后一个时期将要抓紧抓好。

学习领会了领导的重要讲话，让我们陕煤人明确了方向，再次注入了前进的力量，就在我们摩拳擦掌，准备大干一场，一场突如其来的疫情席卷了祖国，让我们有些措手不及，打乱了既定的计划。疫情把我们困在家中，却也让我们有了重新思考审视的机会。

这次的疫情对我们来说就是一场国难。回望历史，中国经历了种种艰难困苦，近几十年内分别经历了98年特大洪水，汶川地震，SARS事件，各种灾难没有打败我们，各种敌对最终也被我们战胜，取得胜利的关键在于信心。面对灾难，我们相信在习总书记和党的领导下，春天终会到来，病毒是可以被战胜的。党中央成立了应对疫情工作小组，推动全国全面加强防控一线工作，我国的制度优势、组织动员能力充分发挥，这些就是我们的“定心丸”和“强心剂”。在全球经济增速放缓，全国经济下行压力加大的环境下，陕煤集团主动求变，转型升级，追求高质量发展。如果我们因循守旧，不思改变，市场终将淘汰我们，到那时就是陕煤的灾难。陕煤集团在党中央、省委省政府的领导下，制定下创世界一流企业的目标，实现这个目标我们也要坚定信心，相信集团公司的战略部署，汇聚陕煤十二万之众齐心汇聚的磅礴伟力，完成好这个答卷。完成目标的信心在哪里，就在我们的脚下，就在我们的手中，迎难而上，坚定信心，付诸于行动，用我们高质量完成的工作，不断夯实信心。

“当需要一个人站出来时，那叫勇敢；当一个团队需要挺身而出时，那叫担当；当一个国家身处逆境呼唤一种精神时，那就是使命，就是信念，就是一往无前；今天不仅仅是一场比赛，这是一场跨越时空的能量传递；我们要打出中国女篮的精气神，敢打硬仗，遇强则更强。”2020年2月8日中国女篮对阵世界排名第三的西班牙女篮，在赛前动员会上，女篮教练鼓舞人心的话流传了出来，最终中国女篮击败了强大的西班牙女篮。在全民抗“疫”的时期，女篮的拼搏和胜利，展现了中国人顽强的精神，极大的鼓舞了抗“疫”士气。感动之余，我不禁思考，我们陕煤人的担当是什么？集团公司是省属国企，履行社会责任，是国有企业与生俱来的属性。国有企业是国家的企业，是党领导的企业，是人民的企业，国有企业创造的财富归全体人民所有。在经营管理中主动担负服务功能，在必要时刻服从全国一盘棋的需要，在脱贫攻坚、社会保障等领域发挥重要作用，这已经成为我国国有企业的行动自觉，突显了“人民企业”的政治本色和内涵。疫情当前，集团也以实际行动践行国企担当。2020年2月14日集团发行西北地区首单疫情防控非公开公司债券，快速驰援疫情防控一线。集团所属多家单位为抗击疫情捐赠爱心，捐赠消毒水、防护口罩，水泥，食品等物资。我看到这些新闻，内心充满骄傲，这就是国企担当。作为团队的一份子，我也希望可以用自己的努力工作，去支撑集团的发展，在国企担当中贡献自己的力量。

疫情爆发以来，党中央一声令下，全国人民团结一心，一切行动听党的指挥。取消了走亲串友，亲人团聚。有的人冲进疫情第一线，不畏生死；有的人献出爱心，尽自己的绵薄之力为社会做贡献；有的人为了大家的安全，自己却每天在外操劳。要度过难关，就要团结起来，心往一处想，劲往一处使；要战胜病毒，就要团结起来，科学施策，强化担当；要阻击疫情，就要团结起来，从我做起，各尽其力。为度过疫情我们需要众志成城。集团公司要成为世界一流的企业，我们就要成为世界一流的团队，团队需要团结，团队呼唤协作，如果有任何一个人扯团队的后腿，我们都难以实现目标。有一种现象叫做螃蟹效应——用敞口藤篮来装螃蟹，一只螃蟹很容易爬出来，多装几只后，一只能爬出来了。就是因为相互扯后腿的结果。只有团结才能避免螃蟹效应，让团队协作具备基础。才能发挥团队的优势。团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生一加一大于二的效果。为实现世界一流企业的伟业，我们更需要团结一心。

我所从事的是信息技术方面的工作，信息技术更新日新月异。根据“摩尔定理”，集成电路上可容纳的元器件的数目，约每隔18-24个月便会增加一倍，性能也将提升一倍。这一定律揭示了信息技术进步的速度。这就要求我们从业人员要不断更新知识，跟上信息技术发展的速度。不断创新，拒绝因循守旧，让创新成为发展的驱动力。

2019年5月美国毫不讲理的将华为公司列入“出口管制黑名单”，华为公司的芯片被“卡脖子”，操作系统不被授权使用。华为公司提前启动了“备胎”，自主研发的芯片和操作系统取代了美国的产品，度过了意外的危机。这个事件让我意识到，为应对突发事件，我们不能按部就班的进行信息系统的建设，而需要有前瞻性，预见性，多考虑意外情况的发生，在日常就进行相应的技术积累，才能保证信息系统在特殊情况下的支撑应用。

未来中国社会老龄化严重，人力成本日益增加，人与信息技术如何更好的相结合？发挥各自的优势，提升工作效率。我认为这是我们在日常工作中就要思考的问题，要提前谋划布局。信息技术也在变化，变得更加智能，处理速度更加快速，信息技术与业务也需要更深入的融合。在日常的工作中，还需更多的进行学习，知识的更新跟上技术的进步，用知识和智慧创造更多的价值，让工作更有成效。

世界500强企业让我们骄傲，世界一流企业更会让我们自豪。蓝图已经绘就，能否实现就在我们自己的手中，在我们正是干事业的时候，不负青春，为集团公司高质量发展贡献力量，为实现世界一流企业的目标而奋斗。（桂一晓）